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這樣寫分錄要怎么理解
社保計提
借：管理費用—社會保險（企業）
其他應收款—社會保險（個人）
貸：應付職工薪資—社會保險
發放時
借：應付職工薪資—社會保險
貸：銀行存款
1/929
2020-02-15
付了社保，但是當月沒發工資，是不是這樣做分錄。分配工資：借：管理費用貸：應付職工薪酬。付社保：借：管理費用-社保（單位部分）其他應收款-社保（個人部分）貸：銀行存款-社保（單位加個人部分）
1/771
2019-04-08
老師你好，計提社保分錄這樣寫對嗎？借：管理費用—社保款（單位部分）其他應收款—社保款（個人部分） 貸：應付職工薪酬—社保款（企業部分）應付職工薪酬—社保款（個人部分）
1/1357
2020-06-22
282613259我們之前的會計是，借管理費用-工資，貸其他應收款-社保 -公積金，應付職工薪酬，搞得管理費用-工資，跟應付職工薪酬-工資的金額都對不上
然后支付社保的時候是，借管理費用-社保 其他應收款-社保，貸應付職工薪酬-社保 。管理費用-社保跟應付職工薪酬-社保的金額也對不上
我匯算清繳的時候怎么做呢？
2/1022
2016-09-20
老師，請問如果工資未計提，就當月發放支付的時候直接做有問匙嗎？交社保，借：管理費用-社保 其他應收款-社保 貸：銀行 發工資，借：管理費用-工資 貸：銀行 其他應收款-社保
2/919
2019-09-11
老師，請問疫情期間社保局退回來的保險是沖管理費用社保費還是做營業外收入啊？
14/1203
2020-04-13
交6月社保：借：管理費用--社保（單位） 其他應收款--6月社保（個人）貸：銀行存款 計提6月工資：借：管理費用——工資 貸：應付職工薪酬——工資發6月工資： 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款--6月社保（個人） 其他應收款——7月社保 銀行存款
1/491
2018-07-24
老師，我們5月份計提社保應該是：管理費用-社會保險費 其他應收款-代墊員工社保費 貸方：應付職工工資-社會保險費 5月份扣繳社會保險應該是：借方：應付職工薪酬-社會保險（公司部分） 貸方：其他應收款-代墊員工社保費 銀行存款 這樣做對嗎？
1/1350
2019-07-13
您好，老師 代扣員工社保費用（餐飲行業） 借方：營業費用-員工社保 其他應收款-員工社保 貸：銀行存款 個人部分交的社保怎么老是感覺應該是其他應付款呢
1/588
2015-03-20
我們12月社保繳納時，借管理費用－社保，其他應收款－社保，貸銀行存款！！還需要計提12月社保嗎？？計提12月工資，就是借管理費用－工資，貸應付職工薪酬？？？
1/812
2018-01-11
老師，請問社保基數調整后，我收到退回社保費用在社保賬戶里面。我當月計提社保費用的時候應該怎樣做分錄呢？會不會影響我工資表的填寫呢？
1/660
2019-11-07
單位購買社保，用工多久購買社保？
1/433
2019-11-22
老師，請問疫情期間社保局退回來的保險是沖管理費用社保費還是做營業外收入啊？
1/1594
2020-04-14
老師什么是社保年檢呀，那個社保醫保的工資收入
3/122
2023-04-06
同一月的社保費，可以這樣做賬嗎？
借：管理費用—社保費
其他應收款-社保費
貸：應付工資-社保費
借：應付工資-社保費
貸：現金
公司內賬，以上分錄可以寫到統一憑證上嗎？
1/596
2020-11-24
A地總公司發工資，B地分公司交社保 ，這社保能在工資中扣除再交稅嗎，分公司只有社保費用，沒有收入和其他費用可行嗎！這樣是不是算掛靠社保？
1/1731
2018-08-15
正常社保分錄這樣做：借 管理費用——社保 借 其他應收款， 貸 銀行存款 1-6月份是個人社保補繳，沒有管理費用了 是不是記賬憑證分錄：借 其他應收款——社保補繳， 貸 銀行存款 ？
1/739
2018-09-14
老師請問下， 公司每個月當月發放社保， 沒有計提。 就是直接
借：研發費用-社會保險費
管理費用-社會保險費
其他應收款-社保代扣款
貸 銀行存款
這樣可以么？
2/448
2022-04-11
計提工資：借：管理費用-工資 貸：應付工資 其他應付款-社保發工資：借：應付工資 貸：現金付社保：借：管理費用-社保 其他應收款-社保 貸：銀行存款這樣對嗎
1/1059
2019-03-08
您好，請問小規模給員工上社保，社保個人部分個人負擔，不發工資的會計分錄
繳社保
借 應付職工薪酬-社會報險（公司部分）
其它應收款-代扣社保（個人部分）
貸 銀行存款
計提 管理費用-社會保險費
貸 應付職工薪酬-社會報銷費
下月收到個人社保部分
借 庫存現金
貸 其它應收款-代扣社保
1/897
2019-12-12
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