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員工宿舍裝修，借管理費(fèi)用-福利貸一應(yīng)付職工薪酬-福利嗎
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2017-07-23
公司成立的第二個(gè)月 支付上個(gè)月工資8000 是借級(jí)應(yīng)付職工薪酬 貸記庫存現(xiàn)金 那這里需要計(jì)提嗎 如果計(jì)提是根據(jù)什么計(jì)提
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2017-07-20
XX公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資10萬元，公司管理部門人員工資10萬元，銷售部門人員工資20，建造廠房人員工資10萬元。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%、10.5％計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)以上資料編制：(1）計(jì)算當(dāng)月應(yīng)付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的金額；(2)
計(jì)提當(dāng)月的應(yīng)付職工薪酬。
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2022-09-10
我司是受托加工物質(zhì)，別的的公司提供原材料和輔料給我司加工，1月已發(fā)現(xiàn)金工資，計(jì)提1月份工資分錄是：借受托加工物質(zhì)還是生產(chǎn)成本——貸應(yīng)付職工薪酬—工資查了很多都沒有受托加工物質(zhì)這個(gè)科目，只有委托加工物質(zhì)
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2019-02-16
管理費(fèi)用中的工資和應(yīng)付職工薪酬有什么區(qū)別
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2021-08-04
本月發(fā)上月工資，有個(gè)10塊錢的工會(huì)費(fèi)沒有計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬，本月發(fā)工資時(shí)又扣了這10塊錢，這個(gè)分錄要怎么寫呢
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2020-06-05
請(qǐng)問一下老師就是我這筆分錄做錯(cuò)了，本來應(yīng)該是借管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬的，是去年12月份的，我應(yīng)該怎么調(diào)賬呢
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2022-04-03
@暖暖老師，上個(gè)月公司請(qǐng)的雜工，一次450，一次400，共850元，我分兩次用小額零星支出單付款，然后由于申報(bào)時(shí)一個(gè)月一起申報(bào)超過800扣個(gè)稅，我能否直接根據(jù)支出單做借：管理費(fèi)用代：應(yīng)付職工薪酬，這樣處理行嗎
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2019-08-02
請(qǐng)問老師就是去年工資11月份做的稅務(wù)登，就是12月份計(jì)提發(fā)放的11月份的工資，一月份計(jì)提發(fā)放的12月份工資,現(xiàn)在2月份計(jì)提發(fā)放的一月份工資，但是報(bào)個(gè)稅都是本月報(bào)的上個(gè)月的工資，這個(gè)現(xiàn)在想做賬調(diào)整本月計(jì)提上個(gè)月的怎么調(diào)整?我一月份的賬借:利潤分配貸:應(yīng)付職工薪酬可以嗎
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2023-02-19
老師，這項(xiàng)業(yè)務(wù)是支付社保，銀行扣款社保費(fèi)，直接記費(fèi)用，然后貸銀行存款不就行了嗎？為什么一定要計(jì)提一下應(yīng)付職工薪酬呢？
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2020-04-11
2019年12月份工資在1月發(fā)的，財(cái)務(wù)經(jīng)理講在12月計(jì)提，進(jìn)入管理費(fèi)用，借，管理費(fèi)用\領(lǐng)導(dǎo)工資，貸，應(yīng)付職工薪酬\領(lǐng)導(dǎo)工資，對(duì)嗎？
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2020-01-10
老師：在計(jì)提員工社保的時(shí)候（公司負(fù)擔(dān)部分），還有設(shè)置醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老及失業(yè)明細(xì)部分嗎？我現(xiàn)在就是借：管理費(fèi)用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保。但是有的會(huì)計(jì)就說還得分項(xiàng)設(shè)置明細(xì)
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2018-02-06
把上個(gè)月勞務(wù)派遣的勞務(wù)費(fèi)通過應(yīng)付職工薪酬又分配到工程成本了，這樣記好像不對(duì)吧？是不是應(yīng)該直接記到工程成本里？我該怎么調(diào)賬
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2017-01-03
勞務(wù)派遣公司代發(fā)我們員工工資，我們需要怎么做分錄？不走應(yīng)付職工薪酬嗎？
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2019-10-22
每月繳納的社保是先通過應(yīng)付職工薪酬來核算，還是可以直接進(jìn)管理費(fèi)用？
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2017-06-23
問題一：什么樣的情況下員工福利是計(jì)入管理費(fèi)用-員工福利的 ？什么樣的情況下是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的？
問題二：計(jì)入管理費(fèi)用-員工福利是否不用交個(gè)稅；計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的需要交個(gè)稅？
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2019-09-11
老師，請(qǐng)問一般做員工福利是直接入管理費(fèi)用-員工福利呢，還是必須通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下呢
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2020-04-30
福利費(fèi)、社保公積金包括工資，平時(shí)做分錄時(shí)都必須要在應(yīng)付職工薪酬過一遍，不過直接做費(fèi)用行嗎
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2016-05-18
計(jì)提工資的時(shí)候是按應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)提嗎？也就是說應(yīng)付職工薪酬科目核算的是應(yīng)發(fā)工資數(shù)嗎？
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2017-06-09
工資中代扣的個(gè)稅，扣的個(gè)人社保能不記應(yīng)交稅費(fèi)和其它應(yīng)收款嗎，直接沖減應(yīng)付職工薪酬？
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2017-09-20
權(quán)威認(rèn)證：安全聯(lián)盟認(rèn)證 行業(yè)示范證書 工商網(wǎng)監(jiān)電子標(biāo)識(shí)
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