
請問老師就是去年工資11月份做的稅務登,就是12月份計提發放的11月份的工資,一月份計提發放的12月份工資,現在2月份計提發放的一月份工資,但是報個稅都是本月報的上個月的工資,這個現在想做賬調整本月計提上個月的怎么調整?我一月份的賬借:利潤分配貸:應付職工薪酬可以嗎
答: 您好,沒問題,可以這么做賬的
我17年多記了管理費用,當時做的是:借:管理費用-職工薪酬,貸:應付職工薪酬,現在我18年調整,直接做借:應付職工薪酬:500,貸:管理費用--職工薪酬 500 借:利潤分配-未分配利潤 500 貸:以前年度損益調整 50 具體怎么做
答: 你好,今年調整分錄是 借:應付職工薪酬:500,貸:以前年度損益調整 500 借:以前年度損益調整 500 貸:利潤分配-未分配利潤 500
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
算未分配利潤,為啥要加應付職工薪酬?
答: 您好, 這個工資是成本,可以抵稅呀
想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
我們的應付職工薪酬包含,應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費,那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
補計提去年的工資這樣做分錄可以么?借:管理費用_職工薪酬貸:應付職工薪酬借:以前年度損益調整貸:管理費用_職工薪酬借:利潤分配-未分配利潤貸在:以前年度損益調整

