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應付職工薪酬
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.
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- 問 想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！
文文老師 中級會計師,稅務師按照三個的總和來計算職工福利 查看全文> - 問 收入減費用，減應付職工薪酬，是借方的應付職工薪酬還是貸方的應付職工薪酬
maize老師 初級會計師,中級會計師這個費用是貸方的， 查看全文> - 問 有一筆應付職工薪酬薪酬為負數的工資，它影響了應付職工薪酬薪酬，需不需要根據應付職工薪酬余額計提工會經費
玲老師 會計師你好 負數 的原因是啥？ 工會經費是按應發工資總額 *2%計算的 查看全文> - 問 計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
鄒老師 注冊稅務師+中級會計師你好，你想問的問題具體是？ 查看全文>
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應付職工薪酬科目核算"應付職工薪酬"科目就是企業核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況，應付職工薪酬科目核算按相關規定給職工應付各種薪酬，會計學堂小編為您介紹相信消息。2017-09-08 11:031247
- 應付職工薪酬會計分錄根據《企業會計準則第9 號——職工薪酬》相關規定，應付職工薪酬是指企業按照規定應該支付的企業職工的工資、獎金、職工福利、社保費、公積金等支出。應付職工薪酬屬于企業的一項負債，企業財務人員應該按月計提并發放應付職工薪酬。對于應付職工薪酬會計分錄，請看下文：2019-04-22 15:1720773
- 應付職工薪酬怎么計算?對于應付職工薪酬怎么計算的問題，應付職工薪酬是用來核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，詳情請看下文，希望通過本文能給你帶來幫助。2019-02-20 17:462510
- 應付職工薪酬的核算方法應付職工薪酬的核算方法有哪些？應付職工薪酬核算包括兩個方面，一是確認應付職工薪酬的處理，二是發放薪酬的處理，詳情請看下文！2017-09-26 15:461167
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