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老師問下，單位司機報銷停車費，做分錄時：借，管理費，還是應付職工薪酬——福利費？謝謝
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2016-09-23
公司以前社保沒計提的情況下，銀行扣款后，入哪個科目了管理費用還是應付職工薪酬
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2017-03-10
員工宿舍裝修，借管理費用-福利貸一應付職工薪酬-福利嗎
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2017-07-23
公司成立的第二個月 支付上個月工資8000 是借級應付職工薪酬 貸記庫存現金 那這里需要計提嗎 如果計提是根據什么計提
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2017-07-20
XX公司當月應發工資100萬元，其中：生產部門直接生產人員工資50萬元，生產部門管理人員工資10萬元，公司管理部門人員工資10萬元，銷售部門人員工資20，建造廠房人員工資10萬元。根據當地政府規定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%、10.5％計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據以上資料編制：(1）計算當月應付的醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金的金額；(2)
計提當月的應付職工薪酬。
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2022-09-10
我司是受托加工物質，別的的公司提供原材料和輔料給我司加工，1月已發現金工資，計提1月份工資分錄是：借受托加工物質還是生產成本——貸應付職工薪酬—工資查了很多都沒有受托加工物質這個科目，只有委托加工物質
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2019-02-16
管理費用中的工資和應付職工薪酬有什么區別
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2021-08-04
本月發上月工資，有個10塊錢的工會費沒有計提到應付職工薪酬，本月發工資時又扣了這10塊錢，這個分錄要怎么寫呢
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2020-06-05
請問一下老師就是我這筆分錄做錯了，本來應該是借管理費用，貸應付職工薪酬的，是去年12月份的，我應該怎么調賬呢
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2022-04-03
@暖暖老師，上個月公司請的雜工，一次450，一次400，共850元，我分兩次用小額零星支出單付款，然后由于申報時一個月一起申報超過800扣個稅，我能否直接根據支出單做借：管理費用代：應付職工薪酬，這樣處理行嗎
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2019-08-02
請問老師就是去年工資11月份做的稅務登，就是12月份計提發放的11月份的工資，一月份計提發放的12月份工資,現在2月份計提發放的一月份工資，但是報個稅都是本月報的上個月的工資，這個現在想做賬調整本月計提上個月的怎么調整?我一月份的賬借:利潤分配貸:應付職工薪酬可以嗎
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2023-02-19
老師，這項業務是支付社保，銀行扣款社保費，直接記費用，然后貸銀行存款不就行了嗎？為什么一定要計提一下應付職工薪酬呢？
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2020-04-11
2019年12月份工資在1月發的，財務經理講在12月計提，進入管理費用，借，管理費用\領導工資，貸，應付職工薪酬\領導工資，對嗎？
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2020-01-10
老師：在計提員工社保的時候（公司負擔部分），還有設置醫療保險、養老及失業明細部分嗎？我現在就是借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-社保。但是有的會計就說還得分項設置明細
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2018-02-06
把上個月勞務派遣的勞務費通過應付職工薪酬又分配到工程成本了，這樣記好像不對吧？是不是應該直接記到工程成本里？我該怎么調賬
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2017-01-03
勞務派遣公司代發我們員工工資，我們需要怎么做分錄？不走應付職工薪酬嗎？
1/895
2019-10-22
每月繳納的社保是先通過應付職工薪酬來核算，還是可以直接進管理費用？
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2017-06-23
問題一：什么樣的情況下員工福利是計入管理費用-員工福利的 ？什么樣的情況下是計入應付職工薪酬的？
問題二：計入管理費用-員工福利是否不用交個稅；計入應付職工薪酬的需要交個稅？
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2019-09-11
老師，請問一般做員工福利是直接入管理費用-員工福利呢，還是必須通過應付職工薪酬過渡一下呢
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2020-04-30
福利費、社保公積金包括工資，平時做分錄時都必須要在應付職工薪酬過一遍，不過直接做費用行嗎
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2016-05-18
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