廣西2016年調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金方案細(xì)則(全文)

　　桂人社發(fā)〔2016〕54號

　　各市人力資源和社會保障局、財政局，自治區(qū)社會保險事業(yè)局：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕84號)規(guī)定精神，結(jié)合廣西實際，現(xiàn)就我區(qū)企業(yè)離休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

　　一、調(diào)整人員范圍

　　2016年6月30日前已按規(guī)定辦理離休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員;2016年6月30日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，且符合原自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<貫徹桂勞社字〔2001〕87號文件有關(guān)問題的解答>的通知》(桂勞社養(yǎng)險字〔2001〕35號)規(guī)定參照行政機關(guān)同級同類離休人員增加離休費標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金的我區(qū)鎮(zhèn)南關(guān)解放前參加革命工作的企業(yè)退休人員。

　　二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　省部級正職及以上人員每人每月增加基本養(yǎng)老金1450元，省部級副職每人每月增加基本養(yǎng)老金1100元，廳局級正職每人每月增加基本養(yǎng)老金900元，廳局級副職每人每月增加基本養(yǎng)老金750元，縣處級正職每人每月增加基本養(yǎng)老金600元，縣處級副職每人每月增加基本養(yǎng)老金500元，鄉(xiāng)科級及以下人員每人每月增加基本養(yǎng)老金400元。

　　三、經(jīng)費來源

　　這次增加企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金所需經(jīng)費，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

　　四、執(zhí)行時間

　　從2016年7月1日起執(zhí)行。

　　五、組織實施要求

　　調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大企業(yè)離休人員的關(guān)懷。各市要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，認(rèn)真組織實施，確保這項工作于2016年10月底前完成。同時，請于2016年11月10日前將各市調(diào)整匯總表及調(diào)整書面總結(jié)材料報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　廣西壯族自治區(qū)財政廳

　　2016年10月8日