獎金該如何繳納個人所得稅?

根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)第二條規定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳.

(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數.

如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數.

(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:

1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

相關案例分析:企業發給員工的獎金如何繳納個人所得稅?

答:對于企業發給員工的獎金,有以下幾種情況:

1、基本獎金

即每月隨工資發放的獎金.它是職工工資的重要組成部分,按月計征個人所得稅.

2、年終獎

每年年終企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來員工工作業績的肯定,發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整.年終獎個人所得稅的計算辦法也與一次性獎金的計稅辦法一樣.

接下來小編著重介紹一下年終獎:

1、發放年終獎的當月工資高于3500元

年終獎扣稅方式為:年終獎 * 稅率 - 速算扣除數

稅率是按年終獎/12作為"應納稅所得額"對應的稅率

2、當月工資低于3500元

年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))* 稅率 -速算扣除數

稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為"應納稅所得額"對應的稅率

獎金該如何繳納個人所得稅?看完了會計學堂的上述文章,關于企業發給員工的獎金繳納個人所得稅的計算您現在清楚了嗎?更多關于繳納個稅的情形,本網站將會持續更新,歡迎您的關注.