公司交工會經費如何成立工會

依據《工會法》的規定,企業建立工會的流程如下:

1、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織的請示報告.

2、成立建會籌備組,上一級工會對《建立工會請示報告》批復后,應立即成立建會籌備組(3-5人),具體負責籌備期間的工作,在工會委員會選舉產生之前暫時代行工會委員會職責.籌備組成員原來不是會員的,要先向上級工會申請入會,辦理入會手續.

3、發展會員,發展會員時,要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利、義務,使新會員對工會組織有個初步認識.

4、建立工會小組,會員發展后,可根據基層單位會員人數的多少,成立工會小組.

5、召開會員大會,民主選舉產生基層工會委員會和經費審查委員會.在各項籌備工作準備就緒后,籌備組要積極準備召開基層委員代表大會或會員大會,按照民主程序選舉產生首屆工會委員會和經費審查委員會.

6、履行報批手續,召開會員代表大會或會員大會前,要向上一級工會和主管部門協商工會委員會和經費審查委員會的組成及工會正、副主席、經費審查委員會正副主任候選人名單;會員代表大會召開后,對整個大會召開情況和選舉產生的基層工會主席、副主席以及經費審查委員會主任、副主任名單,要及時報上一級工會批復,若選舉結果與候選人名單不一致時,應以選舉結果為準.

7、建立女職工委員會,工會委員會產生后,應根據女職工數多少及時建立女職工委員會,以維護女職工特殊權益.

企業工會經費是從哪里來的?

工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,對此沒有什么爭議.目前存在爭議的主要是針對2%工會經費部分.引起爭議的直接原因是這部分經費不是通過工會會員以會費交納的方式,是通過行政撥交的方式,從而引起人們對它的來源和實質存有分歧,大致有如下幾種來源.

(一)工會會員繳納的會費;

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;(此項撥繳的經費可在稅前列支.)

(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

(四)行政的補助;

(五)其他收入.

基層工會不僅有必要的滿足活動需要的經費,而且由于是永久性組織,為開展活動要添置必要的設備,所以大多數基層工會還擁有一定的動產和不動產.

以上就是會計學堂小編對"公司交工會經費如何成立工會"這一問題的解答,成立了工會之后,會員就應該每月繳納一定的工會經費了.另外按照相關規定,如果企業成立了工會,那么包括非會員在內的企業所有職工每月工資總額的2%都會做為工會經費撥交.