團建住宿費發票怎么開

業務招待費

業務招待費是最簡單的一種賬務處理方式,就是將餐飲發票直接計入"業務招待費"中.業務招待費是企業為自身業務經營的合理需要,從而支付的招待費用.但是其范圍比較廣泛,查證不甚容易.餐飲接待,娛樂活動,會議舉辦等,其實都可以計入"業務招待費"的科目中.而且計入業務招待費中還可以進行企業所得稅稅前扣除,實乃一舉兩得的方法.

職工福利費

職工福利費可以稱得上是是最正經的入賬方式.首先團建會餐等,本身就是企業員工可以參與的活動.換句話說,員工是企業的內部人員,企業宴請員工,其本身就是合情合理又合法的一件事.因此它的入賬方式并不像業務招待費一樣針對外人,所以餐飲發票開具后,可以直接計入"職工福利費"科目中.

其他入賬方式

除了"業務招待費"和"職工福利費"這兩種較為常見的團建費用入賬方式,另外還可以計入"差旅費"或者"會議費"中.但是由于各地政策不一,且需要相關的資料,所以這兩種入賬方式不太常見.

開具發票的必要性

根據《中華人民共和國辦法管理辦法》規定,銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人,對外發生經營業務收取款項,收款方應當向付款方開具發票.

所以我們在團建之后,即使不需要入賬,也應該索取發票,因為發票是你在店里消費過的一種證明.在消費后,如果出現任何相關問題,可拿著發票找商家進行協商解決.但是如果你沒有發票,那就沒有在該店進行過消費的佐證,從而導致出現無法維權的情況.這時一些不良店家,就會以該理由來推卸相關責任.

員工團建費用如何入賬

方法一:作為職工福利費來處理

一般職工福利費的支出不超過工資薪金總額14%的部分是可以稅前扣除的.職工福利費一般包括因衛生生活、住房、保健、交通等所發放的非貨幣性福利.

這樣,團建費用就可以當作對職工的生活福利計入職工福利費中

產生費用時,做帳為借方應付職工薪酬-職工福利費,貸方為銀行存款

計提時做帳:借方為生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等,貸方為應付職工薪酬-職工福利費

方法二:作為工會費用處理

一般企業撥繳的工會經費不超過工資薪金總額2%的部分是可以扣除的.

并且工會經費也是職工薪酬的一部分,且工會經費也是為了改善職工文化生活而設立

支出時做帳:借方為職工活動支出-其他活動支出,貸方為銀行存款

計提時做帳:借方為生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等,貸方為應付職工薪酬-工會會費

將工會經費撥交工會時做帳:借方為應付職工薪酬-工會會費,貸方為銀行存款

上文除了給大家介紹團建住宿費發票怎么開,還講述了員工團建費用如何入賬,講了作為職工福利費來處理、作為工會費用處理兩個方法,相信大家通過上文這些資料的了解,對團建費的會計處理已經不再陌生,更多相關信息敬請關注會計學堂頁面更新.