17年11-12月的憑證:銷售人員借款10000 當時做分錄是:借其他應款10000 貸:銀行存款10000 ,后面報銷了9510: 借:管理費用9510 貸:其他應收款9510, 出納從他工資中扣了492 (實際應扣490) 借:應付職工薪酬 490 其他應付款2 貸:其他應收款492 ,現在2月出納付了一筆費用多付了2元,是補之前多收回來的2元,我現在調蒙了,不知道怎么才能調平?
魏魏
于2018-02-27 12:03 發布 ??933次瀏覽
- 送心意
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2018-02-27 12:26
你好,你上面的分錄是平的,現在你的賬上哪個科目有余額?
相關問題討論

單位負擔的社保單獨計提的二級科目社保
你的個稅記應交稅費-個稅
2019-12-13 20:07:39

你好,你意思是計提工資時就把個人社保扣出來,可以的
2017-12-11 09:03:39

其他應收款處理方式
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
月頭繳納時會計分錄為:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
其他應收款--社會保險費(個人部分)279
貸:銀行存款 995
月底計提會計分錄為:
借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500
貸;應付職工薪酬-工資3500
個人部分從工資中扣回時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)3500
貸:其他應收款--社會保險費(個人部分)279
應交稅費--應交個人所得稅 0
庫存現金/銀行存款 (實發數)3221
公司部分需計提,個人部分不需計提,在發放工資時扣除
其他應付款核算方式
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
1、計提公司部分
借:管理費用-社保 716
貸:應付職工薪酬-社保 716
2、計提工資
借:管理費用-工資 3500
貸:應付職工薪酬-工資 3500
3、次月繳納社保
借:應付職工薪酬-社保 716
其他應付款-社保個人部分 279
貸:銀行存款 995
4、發放工資
借:應付職工薪酬-工資 3500
貸:其他應付款-社保個人部分 27
2016-06-01 20:33:19

你好,第二種是正確的。
2022-02-22 11:14:23

借:管理費用
貸:應付職工薪酬(公司負擔部分)
借:應付職工薪酬
其他應收款(個人)
貸銀行存款
2019-09-14 15:29:11
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魏魏 追問
2018-02-27 12:31
吳月柳 解答
2018-02-27 23:00
魏魏 追問
2018-02-28 09:27
吳月柳 解答
2018-02-28 14:07