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匯鑫010
于2017-04-07 16:49 發布 ??2000次瀏覽
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2017-04-07 16:57
應付職工薪酬需要結轉到本年利潤嗎
王雁鳴老師 解答
2017-04-07 16:52
您好,不是的,需要計提,借:管理費用等科目,貸;應付職工薪酬。
2017-04-07 17:03
您好,不需要的。
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應付職工薪酬月末需要結轉嗎:分錄借:本年利潤 貸:應付職工應酬嗎
答: 您好,不是的,需要計提,借:管理費用等科目,貸;應付職工薪酬。
職工工資最后轉入本年利潤;借:應付職工薪酬 貸:本年利潤 對嗎
答: 你好!不是,轉入管理費用等,
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
補提同一年度工資。借管理費用_工資 貸應付職工薪酬嗎。如果跨年了就是借利潤分配_未分配利潤 貸應付職工薪酬,對嗎
答: 是的,就是這樣計提。
18年之前補計提工資薪金,是借:利潤-未分配利潤 貸:應付職工薪酬嗎
討論
應付職工薪酬月末應該怎么做?需要不需要把它結轉到本年利潤去?
補計提去年的工資這樣做分錄可以么?借:管理費用_職工薪酬貸:應付職工薪酬借:以前年度損益調整貸:管理費用_職工薪酬借:利潤分配-未分配利潤貸在:以前年度損益調整
應付職工薪酬中的利潤分享計劃可以理解為獎金嗎?兩者有啥區別?
老師,我們這個月的利潤里面,減掉應付職工薪酬了嗎
王雁鳴老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
★ 4.99 解題: 103631 個
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王雁鳴老師 解答
2017-04-07 16:52
王雁鳴老師 解答
2017-04-07 17:03