老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提

①借：管理費(fèi)用_社保 979.09 管理費(fèi)用_公積金 140貸：應(yīng)付職工薪酬_社保 979.09 應(yīng)付職工薪酬_公積金 140 ②借：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應(yīng)付款 497.16 ③借：管理費(fèi)用_職工薪酬 497.16 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調(diào)賬啊？

答： 你好，你們使用的是小企業(yè)準(zhǔn)則嗎？

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師：社保局上月直接征收社保費(fèi)時(shí)，直接抵扣了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分，因有個(gè)員工已離職，在做工資的時(shí)候個(gè)人部分多出來了22，分錄如下：借： 應(yīng)付職工薪酬-工資 8,784.04 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-養(yǎng) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-醫(yī) 8,099.92 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-失業(yè) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-工傷 0 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-生育 426.34 貸： 其他應(yīng)收款-單位 17310.3 借方 其他應(yīng)收款-單位 -22 應(yīng)付職工薪酬-工資 -22現(xiàn)在要把這22調(diào)整到“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn)”科目，該如何調(diào)整這兩筆分錄?。?/p>

答： 你好，計(jì)提社保單位繳納社保，借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用）-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 計(jì)提個(gè)人繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸；其他應(yīng)付款-職工個(gè)人社保。 是不是給這個(gè)人工資扣了22，但是實(shí)際上并沒有支付給社保？如果是的話，借：其他應(yīng)付款-職工個(gè)人社保，貸：其他應(yīng)付款-職工退款。為什么要計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn)”