老師:社保局上月直接征收社保費時,直接抵扣了失業保險個人部分,因有個員工已離職,在做工資的時候個人部分多出來了22,分錄如下: 借: 應付職工薪酬-工資 8,784.04 應付職工薪酬-社會保險-養 0 應付職工薪酬-社會保險-醫 8,099.92 應付職工薪酬-社會保險-失業 0 應付職工薪酬-社會保險-工傷 0 應付職工薪酬-社會保險-生育 426.34 貸: 其他應收款-單位 17310.3 借方 其他應收款-單位 -22 應付職工薪酬-工資 -22 現在要把這22調整到“應付職工薪酬-失業保險”科目,該如何調整這兩筆分錄啊?
迅速的黃蜂
于2020-07-08 19:07 發布 ??1356次瀏覽
- 送心意
閻老師
職稱: 中級會計師
2020-07-08 20:21
你好,計提社保單位繳納社保,借:管理費用(或銷售費用)-社保,貸:應付職工薪酬-社保
計提個人繳納社保,借:應付職工薪酬-工資,貸;其他應付款-職工個人社保。
是不是給這個人工資扣了22,但是實際上并沒有支付給社保?如果是的話,借:其他應付款-職工個人社保,貸:其他應付款-職工退款。為什么要計入“應付職工薪酬-失業保險”
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也就是說,你之前計提的這個金額給他計提少了,那么你現在把這個差額給他補計提起來。跨年了,你這個費用類的科目,通過以前年度損益調整來進行替換。
2020-01-21 13:19:39

你好!
借:應付職工薪酬~社會保險費 838
其他應收款~職工社保393.09
貸:銀行存款 個人部分
2020-04-15 06:48:49

借管理費用一工資,社保費,貨應付職工薪酬一工資,社保費
2018-10-10 14:53:22

你好,計提社保單位繳納社保,借:管理費用(或銷售費用)-社保,貸:應付職工薪酬-社保
計提個人繳納社保,借:應付職工薪酬-工資,貸;其他應付款-職工個人社保。
是不是給這個人工資扣了22,但是實際上并沒有支付給社保?如果是的話,借:其他應付款-職工個人社保,貸:其他應付款-職工退款。為什么要計入“應付職工薪酬-失業保險”
2020-07-08 20:21:44

你好,第二個是正確的。
2022-01-21 09:46:20
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