試用期內公司可隨時解除勞動合同，這句話是錯的嗎？一定要加上，不滿足錄用條件的，才可以隨時解除

答： 你好 是的 不滿足錄用條件的，才可以隨時解除的。

有“無固定期限勞動合同”這一說法嗎?如果有需要什么條件才能簽這類合同/。

答： 有“無固定期限勞動合同”這一說法，簽訂的情況一般有：1、與用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同；2、勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的；3、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的；4、用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

簽訂2年期勞動合同，試用期為2個月，在試用期內被證明不符合錄用條件的，也需要提前1個月通知解除勞動合同嗎？

答： 試用期的話不用提前一個月。