固定期勞動合同終止前，用人單位維持或提高勞動合同約定條件，要求與勞動者續訂勞動合同，而勞動者不同意續訂，要求解除勞動合同，用人單位還需向勞動者支付經濟補償嗎？

答： 你好 不需要支付經濟補償

勞動合同到期自然終止，用人單位保持待遇和條件，勞動者不再續簽，是不是還是有經濟補償

答： 你好，這種情況是不需要 的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

合同期滿，單位要續簽合同，勞動者不簽，這樣用人單位需要給勞動者支付經濟補償嗎

答： 這情況一般是不用給補償的。 勞動合同到期，單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件（維持或提高勞動者待遇）續簽而勞動者不愿續簽的，單位不需要支付經濟補償金。