
2018年11月工資發錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答: 你好,你想問的問題具體是?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
工資計提,計提1:借:管理費用-工資 130000 貸:應付職工薪酬-應付職工薪酬 110000 其他應收款-社保個人部分 20000 和 計提2 借:管理費用-工資 130000 貸:應付職工薪酬-應付職工薪酬130000 這個2個哪個是正確的?
答: 你好,計提工資,是第二個分錄。而且應付職工薪酬明細科目是工資?


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2020-05-09 16:01
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2020-05-09 16:09
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2020-05-09 20:46