就是我們公司只申報在職里頭公司員工工資薪金申報、并沒有申報掛靠證書人員買全額社保（也沒有他們工資表）、實際繳納社保包含他們掛靠買社保人員（我做分錄還是如下嗎）計提工資（本公司員工工資表）借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付工資 計提社保（我已經(jīng)把掛靠人員全額社保一起并入管理費用-企業(yè)承擔(dān)部分社保中可以嗎）借：管理費用-企業(yè)承擔(dān)部分社保、貸；應(yīng)付工資 還是有更好方法處理、望解答

答： 你好，不可以全額都計提費用的，因為有一部分不能扣除

計提工資到管理費用23930，個稅3.93，社保1784.5，實際付了22142現(xiàn)金，不平應(yīng)該怎么做分錄？

答： 你好 借管理費用-工資23930貸應(yīng)付職工薪酬23930 借應(yīng)付職工薪酬23930 貸銀行存款22142 其他應(yīng)收款-個人社保 1784.5 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅3.93

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，掛往來的扣借款，如何做分錄；沒有計提工資，是直接放管理費用里面

答： 是直接從工資里面扣的 借款，我要如何做分錄， 救解