計提工資是管理費用的管理人員薪酬？計提和實發工資會計分錄如何做？

答： 您好！1.分配工資 　　借：XX費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——工資 　　2.計提社保(企業部分) 　　借：XX費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——社保 　　3.次月發放工資時 　　借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應交稅費——應交個人所得稅 　　庫存現金/銀行存款 4.上交杜保 　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分) 　　貸：銀行存款 　　5.上交個人所得稅 　　借：應交稅費——應交個人所得稅 　　貸：銀行存款

老師，我想問下，之前計提工資的時候是計入管理費用的，但是發工資的時候卻計入了成本現在應付職工就一直掛在那里我可以直接做一筆沖計提的分錄嗎？

答： 你發工資沒有通過應付職工薪酬么么，你做啥？

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提員工工資 借：管理費用 -員工工資 管理費用-社保（單位） 管理費用-公積金（單位） 貸：應付職工薪酬這樣做會計分錄對嗎

答： 你好同學，這樣做是正確的，但是那個應付職工薪酬后面也是要加對應的二級科目地。最好分別做三個憑證比較清楚。