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新公司如何計提工資
精選回答
新公司計提工資，
借：管理費用，
借：銷售費用，
借：制造費用，
借：生產成本，
借：研發支出，
借：工程施工，
借：在建工程，
借：勞務成本，
貸：應付職工薪酬，
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
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計提社保公積金會計分錄是什么
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政府發放的補貼如何進行賬務處理
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計提工資、社保時， 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 ， 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ，生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保， 貸：應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-住房公積金（企業承擔部分），應付職工薪酬-社保（企業承擔部分）。 答
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1、計提工資時，會計分錄： 借：管理費用， 貸：應付職工薪酬—工資。 2、計提社保時，會計分錄： 借：管理費用， 貸：應付職工薪酬—社保(企業部分)。 3、發放工資時，會計分錄： 借：應付職工薪酬—工資， 貸：其他應付款—社保(個人部分)。 貸：庫存現金/銀行存款。 答
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相似問題請問老師，我在網盤里下載的視頻，哪里可以下載PPt講義啊？比如“如何精通外賬”。
答： 精通外帳另發你，告訴郵箱。
公司減員工資如何計提
答： 公司減員工資的計提方法包括： 1、首先，公司需要實施減員工資的決議，并將減員工資的情況記錄在財務憑證中； 2、然后，公司需要利用當期應繳費用或當期未繳費用對當期減少的員工資金進行計提，并登記在財務報表中； 3、最后，在使用減薪資金的過程中，公司需要根據實際情況增加計提的金額，以保證減薪資金的安全性。 拓展知識：計提減薪資金，有助于企業更加規范的進行財務管理，保證資金的利用好的效率，有利于企業長期的發展。
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新公司3月起薪4月發放工資，員工社保該如何計提和交納，需什么流程
答： 你好 當月工資當月做計提 次月做發放分錄 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等）? 貸：應付職工薪酬——工資? 2?計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等）?? 貸：應付職工薪酬——社保? 3?次月發放工資時? 借：應付職工薪酬——工資? 貸：其他應收款——社保(個人部分)? 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金／銀行存款或現金? 4?上交杜保? 借：應付職工薪酬——社保(企業部分)? 其他應收款——社保(個人部分)? 貸：銀行存款或現金?
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