計提工資會計憑證怎么做

可以從以下幾個方面對計提工資會計憑證的制作及處理進行講解:
一、準備工作:
1、準備財務會計系統,確保財務會計系統中的資金準備就緒;
2、建立計提工資會計科目,并將科目設置正確的會計分錄模板;
二、制作會計憑證:
1、根據公司擬定的計提工資標準,準備計提工資會計憑證,制定計提原則和核算規則;
2、對計提工資項目進行核算,并于會計憑證中核算出來;
3、確定計提工資的會計分錄,并在相應的會計憑證上標明計提工資的會計分錄;
三、復核憑證:
1、審核計提工資會計憑證的真實性,審核計提原則和核算規則的正確性;
2、審核計提工資項目的核算,確認計提金額沒有錯誤;
3、審核計提工資的會計分錄,確保會計分錄的一致性;
四、過賬憑證:
1、根據計提工資會計憑證的真實性、核算正確性及會計分錄的一致性,準備過賬憑證;
2、在系統中進行過賬,并將計提工資的會計分錄錄入到會計憑證中;
拓展知識:在制作計提工資會計憑證時,有時會出現一些特殊情況,比如薪酬和福利支出發生在當期實際未支出款項的情況。這種情況下,計提工資會計憑證的制作應該添加稅收科目計提預支付稅收的分錄,以表達薪酬和福利支出未實際付款,但應該提前支付稅收的情況。
計提工資社保個稅的會計分錄 問
計提工資、社保時, 借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 , 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ,生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保, 貸:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)。 答
計提工資和社會保險費的會計分錄 問
1、計提工資時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—工資。 2、計提社保時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—社保(企業部分)。 3、發放工資時,會計分錄: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:其他應付款—社保(個人部分)。 貸:庫存現金/銀行存款。 答
計提工資與發放不一致怎么辦 問
計提工資與發放不一致,如果是少計提了就補計提,分錄是, 借:管理費用等科目, 貸:應付職工薪酬—工資; 如果是多計提了就沖銷多計提,分錄是, 借:應付職工薪酬—工資, 貸:管理費用等科目。 答
申報個稅的工資是計提工資還是實發工資 問
申報個稅的工資是計提的應發工資。 本期收入一般情況下是應發工資,應發工資即扣除個人承擔的社保、公積金,預繳的個稅之前的工資薪金所得,因為個人承擔的社保、公積金部分以及個稅屬于個人的繳納義務,屬于個人收入的一部分。 答
計提工資會計憑證怎么做 問
制作計提工資會計憑證需要準備財務會計系統和建立計提工資會計科目,根據擬定的標準進行核算并計入會計憑證,審核憑證的真實性、核算正確性及會計分錄的一致性,最后進行過賬。對于特殊情況,需要添加稅收科目計提預支付稅收的分錄。 答

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