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4、丁公司カ増値稅-般納稅人， 2020年7月銷售屯脳 6000元(不合増値稅)， 同吋出借包裝 物-批， 收到包裝物押金1 130元，垓批申脳己経岌出,款項以很行存款收乞。 申脳成本 50000元，包裝物成本カ800元。核批も脳在爰出肘，其控制枚裝移給客戸。2021 年7月，丁公司仍未收回包裝物。丁公司岌生的上述止努編制會計分彖。
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2021-12-21
老師看下這憑証這樣做行？
計提社保做
1.借：管理費用-社保費10
銷售費用-社保費10
研發費用-社保費10
貸：應付職工新酬-社保費30
付款時
2.借：應付職薪酬-社保費22
其他應付款-代扣 個人8
貸:銀行存款30
收到社保退回5月工傷調整比例款3元
3.借：銀行存款3
貸：管理費用-社保1
銷售費用-社保1
研發費用-社保1
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2019-07-09
請問臺灣的發票拿回來報銷，有一張抵扣聯一張收執聯，用收執聯做帳還是兩張一起，我司是小規模不能抵扣，但百度說 1.二聯式統一發票：應檢送收執聯。 2.三聯式及電子計算機統一發票：應檢送收執聯（第三聯），如有扣抵聯（第二聯）應一併附上。扣抵聯均不得以任何理由（如收執聯遺失等）單獨報支。 3.收銀機統一發票：應檢送收執聯。
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2015-08-04
2019年6月20日,甲公司將一批不需用的庫存商品銷售給乙公司，該商品成本為50000元, 售價為80000元，幵出專用發票列明增值稅為10400元，甲公司在友出商品時與乙公司規定了半年的退貨期,但甲公司無法估計退告率。2019年12月20日,退貨期滿,乙公司給甲幵出張期限為一個月的銀行承兌匯票結算貨款.求編制甲公司下列業務會記分錄。①2018年3月20日發出商品吋。②2018年9月20日,收到商業匯票時.③匯票到期，乙公司無力付款時
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2020-05-18
.於2018年4月有一項美元150,000-的長期股權投資-“注資美國KWT”，請問該美國KWT的註冊股份數量、其股本金額及京華達國際物流有限公司投資於這美國KWT的股權是多少? 請提供相關文件憑證。如是子公司，請也提供其最新的審計財務報表。
老師您好，我司美國公司，目前三個股東，我司占股51%，錢是用另外一個公司帳戶轉出，不是從目前帳務公司的公戶轉出。請問這個股份數量指的是什么？股本金額是美國公司的總股本嗎？相關文件憑證指哪些？
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2019-09-04
1、
宏達制造有限公司設有供電和供水兩個輔助生產車間。2020年1月，輔助生產車間歸集的生產費用分別為 56250 元和23000 元。提供的勞務及收益單位情況如下表所示：
輔助生產車間提供勞務匯總表。
2020年1月
受益對象。
供電/度。
供水/。
500.
輔助生產車間。
供電車間。
供水車間。
基本生產車間。
行政管理部門。
合計。
2000.
68000.
5000.
75000.
9300.
200.
10000.
會計主管：xxx
復核：Xxx
r制単：Xxx。
2、要求。
(1）根據上達資料，運用直接分配法和交互分配法分別編制輔助生產費用分配表。
（2）編制分配輔助生產費用的會計記錄。
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2023-10-11
丁公司累積帶薪缺勤制度規定：每個職工每年可享受5個工作日帶薪年假，未使用的年假只能向后結轉一個公歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離開公司時獲得現金支付；職工休年假以后進先出為基礎，即首先從當年可享受的權利中扣除，再從上年結轉的帶薪年假余額中扣除。2018年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年假為2天。
丁公司1000名職工預計2019年有950名職工將享受不超過5天的帶薪年假，不需要考慮帶薪缺勤。剩余50名職工每人將平均享受6天半年假，假定這50名職工全部為總部各部門經理，平均每名職工每個工作日工資為300元。2018年12月31日的賬務處理是（?。?。--老師，麻煩解析下這題
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2020-07-28
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