工傷險計入什么科目

1、員工發生工傷事故，企業賠付職工醫藥費時：

借：應付職工薪酬——福利費（公司負擔部分）

其他應收款（應由保險公司承擔部分）

貸：銀行存款

2、企業收到保險公司的保險賠償時：

借：銀行存款

貸：其他應收款（應由保險公司承擔部分）

企業員工發生工傷事故，應通過“應付職工薪酬”以及“其他應收款”科目核算公司以及保險公司應承擔的工傷費用部分。工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

工傷醫療費包括什么?

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定：

工傷醫療費用主要包括門診費用、治療費、住院費、檢查費、醫藥費、床位費等。

工傷醫療費，按國家規定從工傷保險基金中支付，具體如下：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5、生活不能自理的，安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9、勞動能力鑒定費。

工傷險計入什么科目？綜合上文內容所述，關于企業工傷險費用入賬科目的相關知識，小編老師就介紹到這里，也相信你們讀完之后對此工傷險費用入賬處理是有所掌握的。其實工傷險按照稅法的要求，企業應當需要為所屬員工進行繳納的，在員工發生工傷之后還需要為員工辦理相關的事項，這其中涉及到財務知識和處理技能有很多，學員們如果想要學習的，都是可以來本網站上好老師報名學習。