臨時(shí)工工資可以作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)得到的收入包括會(huì)費(fèi)、基金、捐款、政府資助、事業(yè)性收入以及其他收入。因此，臨時(shí)工工資可以作為工會(huì)收入之一，同時(shí)也可以作為計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。

確定臨時(shí)工作為工會(huì)計(jì)提基數(shù)的前提條件是，該工會(huì)應(yīng)有足夠的臨時(shí)工人，并要求這些臨時(shí)工人按照國(guó)家規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，以協(xié)助企業(yè)和社會(huì)能夠充分落實(shí)會(huì)費(fèi)收入，減少經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)分配的緩慢性。此外，工會(huì)應(yīng)該將臨時(shí)工工資用于合理資金管理，規(guī)范會(huì)費(fèi)支出，積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，有效實(shí)施工會(huì)政策，為其他收入的計(jì)提基數(shù)提供可靠的保障。

另外，工會(huì)應(yīng)該和企業(yè)及它的員工保持良好的合作關(guān)系，通過(guò)充分落實(shí)職工權(quán)利和利益，提高員工積極性，從而增加企業(yè)收益，獲得更多會(huì)費(fèi)，有利于企業(yè)和工會(huì)攜手建設(shè)和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。

因此，臨時(shí)工工資可以作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)，但前提是工會(huì)要持續(xù)改進(jìn)制度，提升管理水平，增強(qiáng)社會(huì)合作，確保資金的有效使用，讓會(huì)費(fèi)和其他收入計(jì)提基數(shù)的增加成為可能。

拓展知識(shí)：除了臨時(shí)工的工資可以作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)，企業(yè)也可以從政府獲得包括補(bǔ)助、貸款等財(cái)政支持，提高工會(huì)的運(yùn)營(yíng)效率，為工會(huì)的發(fā)展和建設(shè)提供有力支持。