以前多計提的工資可以本月沖掉嗎?

1、可以不作沖銷,下月少提取.

2、如果做沖銷,會計分錄如下:

借:管理費用/制造費用/生產成本/銷售費用--工資 (差額紅字)

貸:應付職工薪酬 (差額紅字)

3、會計人員也可以沖銷以前的憑證,然后做正確的會計分錄:

(1)沖銷以前提取憑證的會計分錄

借:管理費用/制造費用/生產成本/銷售費用--工資 (原全額紅字)

貸:應付職工薪酬 (原全額紅字)

(2)再做正確提取的會計分錄

借:管理費用/制造費用/生產成本/銷售費用--工資 (正確的全額藍字)

貸:應付職工薪酬 (正確的全額藍字)

計提工資是要將生產型企業的工資計入已經完成入庫的產品銷售出去的產品的利潤,以及后面隨著產品的銷售轉為企業銷售產品的成本.非生產型企業是要將工資計入管理費用月未轉入本年利潤.計提的目的是要將工資費用計入與工作相關的成本費用中去.

以前多計提的工資如何沖銷?

1、執行企業會計準則的,沖回以前年度多計提收入,需要通過"以前年度損益調整"科目

借:以前年度損益調整

借:應交稅費--應交增值稅(銷項稅額) 增值稅一般納稅人適用

借:應交稅費--應交企業所得稅

貸:應收賬款等相關科目

同時結轉

借:利潤分配--未分配利潤

貸:以前年度損益調整

2、執行小企業會計準則的,沖回以前年度多計提收入,直接沖減本期收入即可

貸:主營業務收入(或其他業務收入等科目) 紅數

借:應交稅費--應交增值稅(銷項稅額) 增值稅一般納稅人適用

貸:應收賬款等相關科目

以上整理的資料內容,就是我關于"以前多計提的工資可以本月沖掉嗎?"這一問題的詳細回答.如果工資在之前計提多了的話,在下個月可以采取沖銷的方式,也可以不采取沖銷的方式.這兩種方式,小編都進行了講解說明,大家可以自己參考一下.