之前多計(jì)提了工資，導(dǎo)致本月有余額，本月可以少計(jì)提沖平嗎？

答： 您好，本月可以少計(jì)提沖平

以前的工資計(jì)提錯(cuò)誤了，導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬一直有余額，那可不可以這個(gè)月調(diào)整，做分錄是直接紅沖掉之前計(jì)提的工資，然后按照正確的金額重新計(jì)提一遍?

答： 這個(gè)月可以調(diào)整的，不用直接紅沖掉，只需反沖多計(jì)提的部分就好了。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

上月計(jì)提工資多提了，本月沖銷后，本月應(yīng)付工資有余額，怎么辦

答： 舉個(gè)例子，單位10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資，6月份發(fā)5月份工資1W，然后提6月份工資1W。6月份兩筆會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--1W 貸：現(xiàn)金--1W ；借：管理費(fèi)用--1W 貸：應(yīng)付職工薪酬--1W；6月底應(yīng)付薪酬余額是零正常。7月份實(shí)際發(fā)放6月份工資9000，并且以后一直是9000。7月份會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--9000 貸：庫(kù)存現(xiàn)金--9000，然后沖銷上月多提的： 借：管理費(fèi)用——1000 （借方紅字） 貸：應(yīng)付職工薪酬--1000（貸方紅字)，再計(jì)提7月：借：管理費(fèi)用--9000 貸：應(yīng)付職工薪酬--9000。 這樣一來(lái)7月份應(yīng)付職工薪酬 借方有余額1000，怎么辦