社保和醫保是分開交嗎

2023-08-06 11:51 來源:網友分享
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現代社會,企業如果要雇傭員工,就需要及時的給員工繳納五險一金,基本上來說,每一個比較正規的企業都會給自己的員工繳納五險一金,五險一金里面當然包括了社保和醫保,社保和醫保的繳納是非常重要的,本文將介紹一下社保和醫保是分開交的嗎?

社保和醫保是分開交嗎

社保和醫保既可以分開交,也可以一起繳納,主要分為兩種情況,這里的社保主要指狹義的養老保險.第一類情況是參保人屬于靈活就業人員的,可以只購買醫保,不購買社保,也可以醫保和社保同時購買,這兩種情況都是存在和被法律所允許的.第二類情況是參保人員屬于單位雇員的,這種情況應該醫保和社保同時進行繳納,屬于強制性的,用人單位有義務給單位雇員購買醫保和社保,也就是我們常說的五險.如果用人單位遲遲不給辦理醫保和社保,單位雇員可以到當地勞動監察部門進行舉報.

社保和醫保是分開交嗎

【法律依據】:

《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務.

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況.

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃.

國家多渠道籌集社會保險資金.縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持.

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業.

以上詳細介紹了社保和醫保是分開交的嗎.通過本文的介紹,我們可以知道,社保和醫保既可以分開交,但是也可以放在一起進行繳納,如果參保人屬于靈活就業,可以只交醫保,不消失了吧,也可以兩者同時購買,如果屬于單位雇員,應該同時進行繳納,缺一不可.作為一名單位的財務人員,需要明白,單位的社保和醫保一定要同時上交.

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