
老師,請問公司與員工之前簽訂的是無固定期限合同,公司現在想改簽成固定期限合同,公司用給員工經濟補償嗎
答: 第幾次簽訂合同的 第三次了的不能修改的
超過一年沒有簽勞動合同的,視為簽訂無固定期限合同。補簽合同后,請問之前的11個月,用人單位需要給經濟補償金嗎?
答: 同學你好,是需要支付補償的,簽訂后就不需要了
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
1.如果員工在一年之內 沒有簽合同 后續補償了十一個月的工資后,接著在給員工簽定勞動合同的話合同時間是按哪個時間?2.如果員工在一年內沒有簽訂勞動合同視為無固定期限勞動合同的時候 ,怎樣賠償 ?再給員工補簽無固定期限合同的時候.如果員工自己不愿意的話 需要發賠償金嗎
答: 1,你這個勞動合同的時間還是按照用工之日起開始算的呀。 2,這是給雙倍工資,那么這個雙倍工資一倍是正常工資一倍,是補償金。


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