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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2024-07-15 10:52

第幾次簽訂合同的
第三次了的不能修改的

尋找 追問

2024-07-15 11:01

老師,如果是第三次簽,公司必須和和員工簽訂固定合同,就得支付賠償嗎

郭老師 解答

2024-07-15 11:03

對的是的,是這么做的


也不是說賠償
但是不合規定

尋找 追問

2024-07-15 11:07

如果公司和員工協商好,并且愿意給員工賠償,那重新簽訂成固定合同這樣可以嗎?

郭老師 解答

2024-07-15 11:09

可以的,可以這么做的。

尋找 追問

2024-07-15 11:10

好的老師,那到時候公司給員工的這個賠償公司怎么賬務處理,需要代扣代繳個稅嗎

郭老師 解答

2024-07-15 11:11

你好。對的是的,按照工資。

尋找 追問

2024-07-15 14:12

老師,“個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅”這個怎么理解呀

郭老師 解答

2024-07-15 14:13

假設少年平均工資是1萬,這個是你當地的。
只要發放3萬以內不需要個稅

尋找 追問

2024-07-15 14:27

老師,這個平均工資指的是年還是月

郭老師 解答

2024-07-15 14:29

你好

是年平均工資

辭退的補償的

尋找 追問

2024-07-15 14:35

好的老師,那我們這個改合同(無固定改成固定)適用于這個嗎

郭老師 解答

2024-07-15 14:36

你單位員工投訴,他不去申訴就可以。

尋找 追問

2024-07-15 14:39

老師,我的意思是問“無固定合同改成固定合同,公司給員工的一次性補償”適用于上面這個沒有超過年平均工資不用交個人所得稅呀

郭老師 解答

2024-07-15 14:41

不可以的,你這個是辭退對方才需要補償。辭退了是不在這里上班了。

尋找 追問

2024-07-15 14:43

那就是說我們這種就得和工資一起合并申報個稅是嗎

郭老師 解答

2024-07-15 14:44

是的對的是的對的。

尋找 追問

2024-07-15 14:47

好的,謝謝老師

郭老師 解答

2024-07-15 14:49

不要客氣,工作愉快。

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相關問題討論
第幾次簽訂合同的 第三次了的不能修改的
2024-07-15 10:52:38
同學你好,是需要支付補償的,簽訂后就不需要了
2022-04-10 22:09:48
實施經濟性裁員,應按勞動者每滿一年工作支付一個月工資(六個月以上不滿一年的,按一 年計算;不滿六個月的,支付半個月工資)的標準,向勞動者支付經濟補償金。
2019-01-16 09:52:25
1,你這個勞動合同的時間還是按照用工之日起開始算的呀。 2,這是給雙倍工資,那么這個雙倍工資一倍是正常工資一倍,是補償金。
2020-11-07 12:32:47
同學,你好 可以簽訂無固定期 1.違法解除2N 2.需要簽訂無固定期
2025-03-03 10:14:09
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