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老師，我做七月份的帳，七月發放六月的工資，月末要計提七月的工資，七月的工資八月發放，七月的帳做完后，應付職工薪酬科目貸方或借方有余額正常么？
一笑而過
于2023-08-22 11:01 發布 ??786次瀏覽
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家權老師
職稱： 稅務師
2023-08-22 11:01
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想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！
答： 按照三個的總和來計算職工福利
收入減費用，減應付職工薪酬，是借方的應付職工薪酬還是貸方的應付職工薪酬
答： 這個費用是貸方的，
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答： 你好，你想問的問題具體是？
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