老師好，這個代扣職工個人應繳納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應繳納的社會保險費30萬元---1、這句話是應該由企業繳納的嗎？到時候不需要扣回員工的，對嗎？因為是其他應付款如果用到其他應收款就是扣回員工的，對嗎？是這個意思嗎？2、因為如果是員工繳納的，那后續的分錄是不是應該加上，是這樣的嗎？借：其他應付款——社會保險費 30 ——住房公積金 25貸：其他應收款-某員工A-某員工B-某員工C

答： 公司代員工繳納社保和公積金，個人承擔的部分，是發放工資的時候，從員工工資里面扣除下來的，然后由單位繳納

計提社會保險費和公積金時，什么區分齊其他應收收款和其他應付款

答： 其他應收款處理方式 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應付職工薪酬--工資（應發數）3500 貸：其他應收款--社會保險費（個人部分）279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 （實發數）3221 公司部分需計提，個人部分不需計提，在發放工資時扣除 其他應付款核算方式 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 1、計提公司部分 借：管理費用-社保 716 貸：應付職工薪酬-社保 716 2、計提工資 借：管理費用-工資 3500 貸：應付職工薪酬-工資 3500 3、次月繳納社保 借：應付職工薪酬-社保 716 其他應付款-社保個人部分 279 貸：銀行存款 995 4、發放工資 借：應付職工薪酬-工資 3500 貸：其他應付款-社保個人部分 279 銀行存款 3221 你把社保改成公積金就可以了

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業給職工代墊了社會保險費結轉代墊款項分錄的貸方是 其他應收款——社會保險費那么之后收到了職工交來的社會保險費分錄該怎么做呢

答： 支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬社保 (公司負擔) 應付職工薪酬一公積金 (公負擔) 其他應收款一社保 (個人負擔) 其他應收款一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款 支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款一社保 (個人負擔) 其他應收款一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅