不管建筑勞務還是普通勞務，派遣工人工資都應該計入應付職工薪酬吧，不應該計入成本吧

答： 您好！派遣員工的一般都做成本。不做應付職工薪酬。

(3)應付職工薪酬的組成:應付職工薪酬年初余額138000元中，有124 000元屬于計入生產成本、制造費用和管理費用的薪酬，其余14 000元屬于計入在建工程的薪酬;應付職工薪酬期末余額143 000元中，有128 000元屬于計入生產成本、制造費用和管理費用的薪酬，其余15 000元屬于計入在建工程的薪酬。本期已計入在建工程的職工薪酬為24000元。現金流量表中的應付職工薪酬該如何填列？

答： 你好，現金流量表中的應付職工薪酬=期初加上本期計提減去期末余額

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

建筑企業工人工資記入勞務成本，不計入應付職工薪酬可以嗎？

答： 不計入應付職工薪酬可以嗎？ 計入