
當月分配職工薪酬26萬元,其中生產工人工資12萬元,獎金、津貼等薪酬3萬元;在建工程人員工資5萬元,獎金、津貼等薪酬1萬元;行政管理人員工資4萬元,獎金、津貼等薪酬1萬元,當月職工工資21萬元已發放。為什么這題支付給職工以及為職工支付的現金為16萬元呀?
答: 12+4=16
月末分配職工薪酬費用80000元。其中生產A產品工人的薪酬34.000元,車間管理人員薪酬11000元,公司總部管理人員薪酬15000元,在建工程人員薪酬20 000元。
答: 借生產成本a產品工資34000, 制造費用工資11000, 管理費用工資15000, 在建工程工資2萬, 貸應付職工薪酬工資8萬。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
報銷打掃辦公樓人工費借:工程施工-間接費-辦公費或者應付職工薪酬? 貸:現金,可是像應付職工薪酬 不應該先歸集在分攤嗎,就像以前學應付職工薪酬?假如說管理部門??多少人?每人工資??或者生產工人工資都是 借:管理費用 貸 應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸 銀存
答: 你好,這種是非全日制的人員工資吧

