當月分配職工薪酬26萬元，其中生產工人工資12萬元，獎金、津貼等薪酬3萬元；在建工程人員工資5萬元，獎金、津貼等薪酬1萬元；行政管理人員工資4萬元，獎金、津貼等薪酬1萬元，當月職工工資21萬元已發放。為什么這題支付給職工以及為職工支付的現金為16萬元呀？

答： 12+4=16

月末分配職工薪酬費用80000元。其中生產A產品工人的薪酬34.000元，車間管理人員薪酬11000元,公司總部管理人員薪酬15000元，在建工程人員薪酬20 000元。

答： 借生產成本a產品工資34000， 制造費用工資11000， 管理費用工資15000， 在建工程工資2萬， 貸應付職工薪酬工資8萬。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

報銷打掃辦公樓人工費借：工程施工-間接費-辦公費或者應付職工薪酬? 貸：現金，可是像應付職工薪酬 不應該先歸集在分攤嗎，就像以前學應付職工薪酬?假如說管理部門??多少人?每人工資??或者生產工人工資都是 借：管理費用 貸 應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸 銀存

答： 你好，這種是非全日制的人員工資吧