月末分配職工薪酬費用80000元。其中生產A產品工人的薪酬34.000元，車間管理人員薪酬11000元,公司總部管理人員薪酬15000元，在建工程人員薪酬20 000元。

答： 借生產成本a產品工資34000， 制造費用工資11000， 管理費用工資15000， 在建工程工資2萬， 貸應付職工薪酬工資8萬。

當月分配職工薪酬26萬元，其中生產工人工資12萬元，獎金、津貼等薪酬3萬元；在建工程人員工資5萬元，獎金、津貼等薪酬1萬元；行政管理人員工資4萬元，獎金、津貼等薪酬1萬元，當月職工工資21萬元已發放。為什么這題支付給職工以及為職工支付的現金為16萬元呀？

答： 12+4=16

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

(3)應付職工薪酬的組成:應付職工薪酬年初余額138000元中，有124 000元屬于計入生產成本、制造費用和管理費用的薪酬，其余14 000元屬于計入在建工程的薪酬;應付職工薪酬期末余額143 000元中，有128 000元屬于計入生產成本、制造費用和管理費用的薪酬，其余15 000元屬于計入在建工程的薪酬。本期已計入在建工程的職工薪酬為24000元?，F金流量表中的應付職工薪酬該如何填列？

答： 你好，現金流量表中的應付職工薪酬=期初加上本期計提減去期末余額