計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請問計提工資為什么有時是借:主營業(yè)務(wù)成本貸:應(yīng)付職工薪酬（職工工資）有時是借:管理費用（職工薪酬） 貸:應(yīng)付職工薪酬（職工工資）

答： 你好 比如你管理部門行政人員 單位領(lǐng)導(dǎo)的工資是計入管理費用 如果是服務(wù)行業(yè) 服務(wù)人員的工資就是你的主營業(yè)務(wù)成本 這樣來分別計提 按受益部門來計提到成本費用