APP下載
落寞的墨鏡
于2022-02-16 12:58 發布 ??824次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2022-02-16 12:59
您好員工沒有錯誤的,就有補償。
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
工傷7-10級勞動者提出解除勞動合同,用人單位要不要發經濟補償金?
答: 您好 員工沒有錯誤的,就有補償。
勞動者與用人單位合同期滿,用人單位不續簽,要給勞動者經濟補償嗎?
答: 不用的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞動合同期滿解除勞動合同,用人單位是否需要向勞動者支付經濟補償?
答: 同學,你好,如果用人單位不續,是需要賠償的
勞動合同期滿,勞動者不愿意續簽勞動合同,單位需支付經濟補償金嗎?
討論
判斷題,經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法分次支付給勞動者的經濟上的補助。
用工之日起超過一個月不滿一年的,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同,用人單位應向勞動者支付經濟補償金,這里的經濟補償金要支付多少?怎么計算?
合同期滿,單位要續簽合同,勞動者不簽,這樣用人單位需要給勞動者支付經濟補償嗎
請教老師 在勞動者無過錯下用人單位與勞動者解除勞動合同 需要給付經濟補償金 那因為不可抗力的客觀原因而被用人單位解除勞動合同還會有經濟補償金嗎 這屬于勞動者無過錯的情況嗎就像這次的疫情 不能到單位上班 被解除 會有經濟補償金嗎
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.99 解題: 377271 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)