老師您好 請問一個問題:存貨領用 一般是月末一次 問
你好,可以平時出庫只記錄數量,月末時統一計算加權平均單價核算出庫成本。 答
根據新準則的規定,投資者投入存貨的成本,應按投資 問
你好,比如你投入了10臺蘋果手機,約定2塊錢。這很明顯就不合理。 答
公司購買的電動車和水平儀可以計入管理費用--開 問
電動車計入固定資產,水平儀計入管理費用-開辦費 答
老師,想問下公司必須要開立公戶嗎?接觸到部分小規 問
凡是公司都要開設對公賬戶,不然查到要罰款的 答
公司給別人代繳納社保,應該怎么做賬務比較合適,社 問
計入營業外支出,因為沒法收回 答

判斷題,經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法分次支付給勞動者的經濟上的補助。
答: 經濟補償金是在勞動合同解除或終止后, 用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
還是不太懂,為什么簽訂了以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同終止用人單位沒有犯錯的情況下還是需要支付經濟補償金
答: 你好,因為這種情況屬于勞動都被動被終止勞動關系,用人單位需要履行社會義務,就是主要是從保護勞動者角度出發的。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
已簽了2年的勞動合同,可以有2個月的試用期,用人單位可以以勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件為由,隨時通知解除勞動合同關系,并且不需要支付勞動者補償金,為什么選項B是錯呢?
答: 你好同學,需要對他進行培訓還是不能勝任的才可以D對
已簽訂2年期勞動合同,試用期可以是2個月,用人單位可以以勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,隨時通知解除勞動合同,用人單位不需要支付勞動者補償金,為什么選項B不對呢?
用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的情形的這種情形什么意思:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的。
以完成一項任務為期限的勞動合同因任務完成而終止,總共單位為何還要支付經濟補償金,不應該是任務完成,勞動者按照合同約定拿錢走人嗎?用人單位
“以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的?!庇萌藛挝粦斨Ц秳趧诱呓洕a償金。這句話正確嗎?理解不了,任務完成自然終止,也要給補償金嗎?
老師,這道題的C選項為啥用人單位應當向勞動者支付經濟補償金?以完成一定工作任務為期限的勞動合同,的不是正式工吧!任務完成了不是合同就結束了嗎

