我單位計(jì)提及支付勞務(wù)費(fèi)記賬應(yīng)為：計(jì)提時(shí)為借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi)支付時(shí)為借：應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi)，貸：銀行存款。我現(xiàn)在直接做成借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)，貸：銀行存款了，沒過應(yīng)付職工薪酬科目，該如何調(diào)賬？謝謝！

答： 你好！ 可以不用計(jì)提的，不用調(diào)整的 以后改過來就可以了

支付臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)分錄為: 借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi) 支付時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬--勞務(wù)費(fèi) 貸:銀行存款

答： 你好，可以的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計(jì)提時(shí)借方按服務(wù)部門計(jì)入對應(yīng)科目（如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時(shí)借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時(shí)勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。