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jin
于2021-10-21 00:26 發布 ??1518次瀏覽
王珂老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
2021-10-21 00:33
同學你好,建議您咨詢法律部門更為準確哦
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勞動者發生經濟賠償,沒有賠償完,勞動合同到期勞動者不簽的話,用人單位怎么處理?
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勞動者與用人單位合同期滿,用人單位不續簽,要給勞動者經濟補償嗎?
答: 不用的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
合同期滿,單位要續簽合同,勞動者不簽,這樣用人單位需要給勞動者支付經濟補償嗎
答: 這情況一般是不用給補償的。 勞動合同到期,單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件(維持或提高勞動者待遇)續簽而勞動者不愿續簽的,單位不需要支付經濟補償金。
勞動合同期滿解除勞動合同,用人單位是否需要向勞動者支付經濟補償?
討論
工傷7-10級勞動者提出解除勞動合同,用人單位要不要發經濟補償金?
固定期勞動合同終止前,用人單位維持或提高勞動合同約定條件,要求與勞動者續訂勞動合同,而勞動者不同意續訂,要求解除勞動合同,用人單位還需向勞動者支付經濟補償嗎?
固定期勞動合同終止前,用人單位雖然同意續訂勞動合同,但續訂勞動合同中約定的各項勞動條件低于原勞動合同中的約定條件,勞動者不同意續訂的,為什么用人單位還需向勞動者支付經濟補償金??
89.用人單位需要支付給勞動者經濟補償金的有( )。A.用人單位和勞動者協商解除勞動合同B.用人單位和勞動者解除2年的固定期限合同C.用人單位和非全日制勞動者終止勞動合同D.因約定完成一定任務簽訂的勞動合同在任務完成后解除為啥d也選擇
王珂老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
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