計提時的會計分錄應該為: 借：管理費用 61300.00 貸：應付職工薪酬61300.00發放時會計分錄為： 借：應付職工薪酬 56423.64 貸：現金 56423.64 借：應付職工薪酬 4876.36 貨：應交稅費——應交個人所提稅 114.91 貸：其他應收款項——社保費（個人） 4761.45 老師，這個個人所得稅能進管理費用嗎？做企業所得稅匯算清繳需要調出來嗎？？

答： 1、這個個人所得稅不能進管理費費的 2、做所得稅匯算清繳時，只是將實際發放的工資填入表中（即應付職工薪酬--工資借方的金額，這里面已經包含著代扣的個稅的），不需要將個稅調出來的。

社保個人部分和個稅全部由公司承擔，會計分錄：個稅 計提 借：管理費-福利費個稅 貸：應付職工薪酬-個人所得稅，借：應付職工薪酬-個人所得稅，貸 ：應交稅費-應交個人所得稅 繳納稅款時：借：應交稅費-應交個人所得稅，貸：銀行存款；社保計提 借：管理費-社會保險（含公司和個人部分），貸：應付職工薪酬-社保，支付時：借：應付職工薪酬-社保，貸：銀行存款。請問老師這樣正確嗎？

答： 同學你好 對的 這樣做就行

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

計提個人所得稅分錄，借:應付職工薪酬，貸:應交稅費一應交個人所得稅。借方應付職工薪酬有明細科目嗎？

答： 你好，有！按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 常設：工資，社保