某企業為一般納稅人，職工薪酬的資料如下：（1）2019年9月30日，職工工資分配情況如下：應付工資總額為500 000元，其中，生產工人工資300 000元；生產車間管理人員工資50 000元；行政管理人員工資80 000元；專設銷售機構人員工資70 000元。（2）2019年9月30日，分別按照職工工資的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%計算提取由企業承擔的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金。

答： 你好，請問你想問什么時候

計提工資、五險一金借：管理費用-工資 管理費用-保險 管理費用-公積金 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-保險 應付職工薪酬-公積金發放工資借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應付款-保險 其他應付款-公積金 應交稅費-應交個人所得稅繳納保險借：應付職工薪酬-保險 應付職工薪酬-公積金 其他應付款-保險 其他應付款-公積金 貸：銀行存款繳納個稅借：應交稅費-應交個人所得稅 貸：銀行存款 對嗎？

答： 您好，您的處理非常正確！

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，您好！題目如下：當期應付工資為10000元(均為管理部門） 要代扣代繳個稅200元 交納社保金300元（個人交100，公司交200）交納公積金200（各人和公司各交100），計提時： 借：管理費用-職工薪酬-10300 貸：應付職工薪酬-工資-10000 應付職工薪酬-社保-200 應付職工薪酬-公積金-100 計提時： 借：管理費用-職工薪酬-10300 貸：應付職工薪酬-工資-10000 應付職工薪酬-社保-200 應付職工薪酬-公積金-100

答： 您好，您的問題呢？ 當期應付工資為10000是應發工資，還是實發工資？