勞動合同的試用期規定

答： 你好 （1）勞動合同期限不滿3個月的或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期； （2）勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月； （3）勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月； （4）3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

鑒定3年的勞動合同，試用期為六個月，期滿后也要補交試用期的統籌嗎？勞動合同法有規定嗎？

答： 你好，試用期也需要按規定繳納社保的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

無固定期限勞動合同試用期最長多久

答： 您好！《勞動合同法》第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。