之前計提時做的是，借：管理費用-管理人員工資，銷售費用-銷售人員工資貸：應付職工薪酬-職工工資應付職工薪酬-社保現在銀行支付社保借：管理費用-社會報銷銷售費用-社會保險應付職工薪酬-社會保險貸：銀行存款銀行發放工資借：應付薪酬-職工工資貸：銀行存款這樣做對不對呢

答： 您好，正確的，不過個人社保用其他應收款，因為不屬于公司承擔的，不屬于應付職工薪酬

計提工資： 借：管理費用—工資（實際數） 銷售費用—工資（實際數） 貸：應付職工薪酬 (工資實際數-扣除個人繳社保費) 其他應付款—社保費（個人部分） 發生社保費： 借：管理費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 銷售費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 貸：應付職工薪酬—社保費 這樣計提是否正確

答： 你好 個人部分是發工資時扣 我發你完整分錄?? 你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 其他應收款－個人社保 貸：應付職工薪酬-社會保險費 這樣計提申報扣除的對嗎

答： 你好，是的，單位個人分別計算的