#提問#什么情況下可以申請經濟補償金

答： 1、勞動者與用人單位協商達成一致，可以獲得經濟補償金。2、在勞動者自身并無過錯的情況下，用人單位提出提前解除勞動合同，則可以要求單位支付經濟補償金。3、在用人單位存在過錯的情況下，勞動者提出解除勞動合同的要求，此時也可以要求單位支付經濟補償金。4、勞動合同期限到了，因為用人單位原因導致不續簽勞動合同的，也可以要求單位支付經濟補償金。

請問員工提前一個月申請離職或急辭工的，單位要不要付經濟補償金？

答： 您好，如果員工沒有錯誤，一般都可以給一定的補償

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

經濟補償金算嗎

答： 你好，請在原問題下面追問哦