王雁鳴老師 解答

2020-07-17 23:02

您好，不好意思，更正一下，應付職工薪酬里屬于計入生產成本部分的設定受益計劃資產回報（扣除利息部分），也跟計入管理費用的情況一樣計入其他綜合收益。
企業應當將重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生的變動計入其他綜合收益，并且在后續會計期間不允許轉回至損益，但企業可以在權益范圍內轉移這些在其他綜合收益中確認的金額。
  重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生的變動包括下列部分：
（1）精算利得或損失，即由于精算假設和經驗調整導致之前所計量的設定受益計劃義務現值的增加或減少。企業未能預計的過高或過低的職工離職率、提前退休率、死亡率、過高或過低的薪酬、福利的增長以及折現率變化等因素，將導致設定受益計劃產生精算利得和損失。精算利得或損失不包括因設立、修改或結算設定受益計劃所導致的設定受益計劃義務現值的變動，或者設定受益計劃下應付福利的變動。這些變動產生了過去服務成本或結算利得或損失。
（2）計劃資產回報，扣除包括在設定受益凈負債或凈資產的利息凈額中的金額。計劃資產的回報，指計劃資產產生的利息、股利和其他收入，以及計劃資產已實現和未實現的利得或損失。即：
 計劃資產回報＝（期末計劃資產－期初計劃資產）－（本期繳存額－本期支付額）
  通俗說，計劃資產回報越高，計劃資產的公允價值就越高，需要繳存的款項就越少，積累的應付職工薪酬就越少，因此，計劃資產回報是權益的一項收益，但是按照會計準則規定不計入當期損益，而計入其他綜合收益，但是需要說明的是計劃資產回報中利息部分計入當期損益（財務費用）。
（3）資產上限影響的變動，扣除包括在設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額中的金額。
  與計劃資產回報類似，運用資產上限影響的變動也區分兩部分，計劃凈資產或計劃凈負債的利息凈額，計入損益；其他資產上限影響的變動計入其他綜合收益。

劉豐瑞 追問

2020-07-18 09:52

好的謝謝！

王雁鳴老師 解答

2020-07-18 10:48

您好，不客氣，祝您學習進步，工作順利。