某企業為增值稅一般納稅人,主要業務是生產銷售家電。2018年12月該企業專設銷售機構發生與職工薪酬有關的業務如下:(1)3日,以銀行存款支付當月職工宿舍房租16500元該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發放上月銷售機構人員職工薪酬465000元。應付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規定應代扣代繳的職工個人所得稅共計2000元發放時收回代職工家屬繳納的醫藥費3000元(3)17日至21日,銷售機構職工張某休探親假5天,按照規定,確認為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認12月銷售機構人員工資為560000元按國家規定計提標準應繳納的問題一，請根據材料寫出具體的業務過程。問題二，根據材料填寫下列表格。將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用。確認應付職工薪酬時，借貸計提折舊時借貸。租賃住房等資產供職工無償使用的確認應付職工薪酬時借貸支付房租時借貸。企業向單獨住體交存的提存進入養老金借貸。

X老師

職稱：初級會計師,注冊會計師,中級會計師

2020-07-08 17:29

1.根據資料(1),下列各項中,該企業確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表示正確的是()

A.借記“銷售費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目

B.借記“主營業務成本”科目,貸記“應付職工薪酬”科目

C.借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目

D.借記“銷售費用”科目,貸記“銀行存款”科目

【參考答案】AC

【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬的賬務處理。職工薪酬的發放應該是先計提后發放，所以D選項錯誤，不能夠直接通過“銷售費用”進行支付。該筆職工薪酬是轉為銷售人員支付的，所以應該計入“銷售費用”，B選項錯誤。

2.根據資料(2),下列各項中,該企業發放11月銷售機構人員職工薪酬的會計處理正確的()

A.代扣款項

借:應付職工薪酬3000

貸:其他應收款——代墊醫藥費3000

B.發放職工薪酬:

借:應付職工薪酬465000

貸:銀行存款465000

C.代扣個人所得稅

借:應付職工薪酬12000

貸:應交稅費——應交個人所得稅12000

D.發放職工薪酬:

借:銷售費用465000

貸:銀行存款465000

【參考答案】ABC

【參考解析】D選項：實際發放職工薪酬時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

3.根據資料(3),下列各項中,關于該企業非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是()

A.本期尚未用完的帶薪缺勤權利不能結轉下期

B.視同職工出勤不額外作賬務處理

C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目

D.本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以結轉下期

【參考答案】AB

【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應的賬務處理。

4.根據資料(4),該企業12月31日應計“應付職工薪酬一一設定提存計劃”科目的金額

是()元。

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

【參考答案】C

【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬——設定提存計劃。題干中“按國家規定計提標準應繳納的基本養老保險費為112000元”，所以，設定提存計劃的金額為112000元。

5.根據資料(1)至(4),該企業12月銷售費用增加的金額是()元

A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

【參考答案】C

【參考解析】16500+560000+112000+53200+25200=766900

某企業為增值稅一般納稅人,主要業務是生產銷售家電。2018年12月該企業專設銷售機構發生與職工薪酬有關的業務如下:(1)3日,以銀行存款支付當月職工宿舍房租16500元該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發放上月銷售機構人員職工薪酬465000元。應付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規定應代扣代繳的職工個人所得稅共計2000元發放時收回代職工家屬繳納的醫藥費3000元(3)17日至21日,銷售機構職工張某休探親假5天,按照規定,確認為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認12月銷售機構人員工資為560000元按國家規定計提標準應繳納的

問題一，請根據材料寫出具體的業務過程。
問題二，根據材料填寫下列表格。
將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用。
確認應付職工薪酬時，借貸
計提折舊時借貸。
租賃住房等資產供職工無償使用的
確認應付職工薪酬時借貸
支付房租時借貸。
企業向單獨住體交存的提存進入養老金
借貸。

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

你好，有！按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算。常設：工資，社保

2018-10-05 12:58:45

借，應付職工薪酬16500 貸，銀行存款16500

2020-07-08 18:12:37

你好，學員，題目是亂碼的

2022-10-12 10:40:33

1.根據資料(1),下列各項中,該企業確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表示正確的是() A.借記“銷售費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目 B.借記“主營業務成本”科目,貸記“應付職工薪酬”科目 C.借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目 D.借記“銷售費用”科目,貸記“銀行存款”科目【參考答案】AC 【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬的賬務處理。職工薪酬的發放應該是先計提后發放，所以D選項錯誤，不能夠直接通過“銷售費用”進行支付。該筆職工薪酬是轉為銷售人員支付的，所以應該計入“銷售費用”，B選項錯誤。 2.根據資料(2),下列各項中,該企業發放11月銷售機構人員職工薪酬的會計處理正確的() A.代扣款項借:應付職工薪酬3000 貸:其他應收款——代墊醫藥費3000 B.發放職工薪酬: 借:應付職工薪酬465000 貸:銀行存款465000 C.代扣個人所得稅借:應付職工薪酬12000 貸:應交稅費——應交個人所得稅12000 D.發放職工薪酬: 借:銷售費用465000 貸:銀行存款465000 【參考答案】ABC 【參考解析】D選項：實際發放職工薪酬時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款 3.根據資料(3),下列各項中,關于該企業非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是() A.本期尚未用完的帶薪缺勤權利不能結轉下期 B.視同職工出勤不額外作賬務處理 C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目 D.本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以結轉下期【參考答案】AB 【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應的賬務處理。 4.根據資料(4),該企業12月31日應計“應付職工薪酬一一設定提存計劃”科目的金額是()元。 A.25200 B.165200 C.112000 D.53200 【參考答案】C 【參考解析】考察知識點：應付職工薪酬——設定提存計劃。題干中“按國家規定計提標準應繳納的基本養老保險費為112000元”，所以，設定提存計劃的金額為112000元。 5.根據資料(1)至(4),該企業12月銷售費用增加的金額是()元 A.750400 B.1246900 C.766900 D.725200 【參考答案】C 【參考解析】16500%2B560000%2B112000%2B53200%2B25200=766900

2020-07-08 17:29:25

你好，補充一下是說用哪個科目嗎？

2023-06-08 15:29:06

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