請問老師公司跟非本公司的員工簽訂勞動合同并代繳社保對公司而言有啥風險嗎？？

答： 你好 有勞動工傷等問題 公司會負責的 。 還有就是查到代繳掛靠社保會有罰款

跟員工簽訂的是非全日制勞動合同，但現在他們需要公司開一個就業證明，能不能開，如果開了的話，后期有什么風險？尤其是社保這一塊

答： 你好 既然是非全日制勞動合同。 這個是不需要買社保的。 所以這個最好是不開

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問老師，在單位已經超過3個月了 雖給加薪了，但勞動合同未簽，說的從上崗之日起過6個月后才能參加保險。也就意味著試用期是6個月么？那按照勞動法的話是不是得簽訂3年的勞動合同呢？參加保險是不是得簽訂勞動合同后才能參加？

答： 同學您好，這應該來說是不太合法的，因為入職就需要簽訂勞動合同，根據勞動合同期限定試用期，入職就需要交社保，不簽勞動合同，您去勞動局申請，就是需要給您兩倍的工資