
老師,您好,給他交社保的公司跟本公司沒(méi)有關(guān)系,他在本公司上班,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?
答: 如果該員工在你公司上班,你公司應(yīng)該與他簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社保。否則只能是勞務(wù)用工,你支付報(bào)酬只能按勞務(wù)報(bào)酬支付。
老師,我問(wèn)下,公司一般有試用期,比方三個(gè)月,勞動(dòng)合同是得入職起一個(gè)月內(nèi)簽訂的對(duì)吧?那社保試用期過(guò)后再交,會(huì)有什么問(wèn)題?
答: 是的 可以的 你交社保的時(shí)候合同開(kāi)始時(shí)間可以寫(xiě)繳納的當(dāng)月的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
甲員工跟丙員工簽訂勞動(dòng)合同,但在乙公司上班,乙公司給甲員工買(mǎi)的社保,可以嗎?
答: 你好,原則上是不可以的
老師 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交社保 和簽訂勞動(dòng)合同 沒(méi)有交社保 這兩個(gè)罰款哪個(gè)重
請(qǐng)問(wèn)老師公司跟非本公司的員工簽訂勞動(dòng)合同并代繳社保對(duì)公司而言有啥風(fēng)險(xiǎn)嗎??
企業(yè)9月份和員工簽訂的勞動(dòng)合同,12月才開(kāi)始給交社保,員工無(wú)疑義的話(huà),可以不補(bǔ)繳嗎?有什么后果嗎?
勞動(dòng)用工 9月份簽訂的勞動(dòng)合同 公司買(mǎi)社保現(xiàn)在備案 用工開(kāi)始日怎么填啊 是9月還是現(xiàn)在啊
關(guān)于員工是否應(yīng)該與公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保問(wèn)題有老師可以跟我探討一下的嗎?員工流動(dòng)性比較大的行業(yè)

