老師，您好，給他交社保的公司跟本公司沒有關(guān)系，他在本公司上班，沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？

答： 如果該員工在你公司上班，你公司應(yīng)該與他簽訂勞動(dòng)合同，購買社保。否則只能是勞務(wù)用工，你支付報(bào)酬只能按勞務(wù)報(bào)酬支付。

老師，我問下，公司一般有試用期，比方三個(gè)月，勞動(dòng)合同是得入職起一個(gè)月內(nèi)簽訂的對(duì)吧？那社保試用期過后再交，會(huì)有什么問題？

答： 是的 可以的 你交社保的時(shí)候合同開始時(shí)間可以寫繳納的當(dāng)月的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲員工跟丙員工簽訂勞動(dòng)合同，但在乙公司上班，乙公司給甲員工買的社保，可以嗎？

答： 你好，原則上是不可以的