請問，員工工傷期間的工資是按照原工資發放還是要打折？

答： 學員你好， 不打折。 企業員工工傷休養期間 原工資福利待遇不變 由所在單位按月支付?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的 在停工留薪期內 原工資福利待遇不變 由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊 經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認 可以適當延長 但延長不得超過12個月。

視同工傷 發放正常工資還是病假工資？

答： 你好，發放正常工資的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我想問一下，我司有個人工傷在休假，休假期間的工傷工資是按多少錢一天發放？是按基本工資嗎？

答： 同學你好，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。