勞動法規定工傷是全勤，工資全額發放嗎

答： 工傷是否發全勤工資 1、全勤獎屬于正常出勤的工資待遇，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，不應當受到影響； 2、工傷津貼是指在工傷期間，員工因工傷或職業病導致無法從事工作時，企業支付給員工的一定比例的工資補償。工傷津貼的具體金額和比例根據不同地區的規定以及員工的工資水平而有所不同。

個人老板開的游泳館，并沒有給員工簽勞動合同，現在要提前一個月告知離職，才發放全額工資，要怎么處理呢？

答： 您好，那您就提前一個月告知唄，正常來說不用提前一個月的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

每月出勤21.75算全勤，全勤工資10000，，2月上了9天班，法定節假日正常放，周六日正常放，請問工資怎么算?

答： 你在說什么?那么簡單我還會問么?