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代號為凌
于2019-12-11 09:45 發布 ??2192次瀏覽
小云老師
職稱: 中級會計師,注冊會計師
2019-12-11 10:11
你好,1.一般按應出勤天數 2.也是應出勤日工資
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老師我想問一下員工在月中轉正,工資差額是按照應出勤天數計算還是法定天數計算,還有就是新入職員工當月工資日工資是按照法定日工資還是應出勤日工資
答: 你好,1.一般按應出勤天數 2.也是應出勤日工資
老師,我上個月工資計提少了,這個月可以把差額再計提一下嗎?
答: 可以的,可以這么做的。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
#提問#6月份計提當月工資22500.7月份發放6月份工資是24500.7月份也沒有補提這部分差額,8月份還可以補提嗎
答: 你好 可以補計提的 把中間的差額補計提起來 摘要寫清楚是6月的
月工資總額/21.75*上班天數?上班天數是不是不計算周六周日的天數呢?還是只計算周一到周五的工作日的天數呢?
討論
老師,工資計算一般用月工資總額/工作天數算日工資。但這樣計算每月的工作天數都不同(如8月工作22天,9月工作天數就變成了21天。)
請問,新入職員工當月工資,按基本工資除以當月總天數再乘以入職始至月底天數算得的金額合理?還是按基本工資除以當月應出勤天數再乘以已出勤天數這樣算合理?第一種還是第二種方法?基本工資為整月基本工資,碰到法定假日,比如國慶,這樣兩種算法會有些差異的?,F在多數公司以哪種算法為準
試用期超過兩個月,每個月工資是3500,他要補的差額就是500元一個月,兩個月應該是1000元,這個答案為什么是8000呢?請解析一下,謝謝
我咨詢下社保的生育津貼,例如生育津貼每月是5777元,本人每月工資是3000元,差額需要補給員工嗎?
小云老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師
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